Fundația Adăpostul Speranța a decis să acorde angajaților săi două zile libere plătite pentru doliu în cazul trist al decesului unui câine care făcea parte din familia lor.
Această inițiativă unică în România are scopul de a inspira alți angajatori să manifeste empatie față de relația profundă dintre oameni și animalele de companie.
În prezent, legislația românească nu prevede zile libere pentru doliu după moartea unui animal de companie, însă fundația dorește să schimbe această percepție. Câinii, considerați cei mai buni prieteni ai omului, sunt tot mai des văzuți ca membri ai familiei. Pierderea lor poate provoca o durere la fel de intensă ca cea cauzată de decesul unei persoane dragi.
“Câinii sunt cei mai fideli prieteni. Pentru angajații noștri, ei sunt membri ai familiei. Vrem să le oferim ocazia de a-și lua rămas bun cu respect și recunoștință”, a declarat Anca Tomescu, directorul Fundației Adăpostul Speranța.
Fundația a acordat până acum timp liber neoficial în astfel de situații, însă de acum înainte măsura va fi introdusă oficial în contractul de muncă. Prin această inițiativă, organizația dorește să transmită un mesaj de susținere a unei societăți mai prietenoase cu animalele de companie.
“Credem în puterea exemplului și sperăm ca și alți angajatori să urmeze acest model. În aproape 25 de ani de existență, am trecut de multe ori prin durerea pierderii unui câine iubit”, a adăugat Anca Tomescu.
În prima etapă, concediul de doliu va fi acordat doar pentru câinii microcipați și înregistrați în Registrul de Evidență al Câinilor cu Stăpân (RECS), pentru care se poate dovedi identitatea proprietarului. Angajatul trebuie să prezinte un document care atestă decesul și înhumarea câinelui.
Fundația se oferă, de asemenea, să acopere costurile de înhumare.
“Ne dorim ca această inițiativă să poată fi implementată ușor și legal, astfel încât să devină un exemplu pentru toți angajatorii din România. Pierderea unui câine lasă un gol imens și ai nevoie de câteva zile pentru a te reface”, a mai precizat directorul fundației.
În România, atunci când un angajat își pierde animalul de companie, singurele opțiuni legale sunt concediul medical sau concediul fără plată – la decizia angajatorului. Totuși, unele companii internaționale au introdus deja zile libere plătite pentru doliu după moartea animalului de companie, ca parte a politicilor de sprijin emoțional.
Fondată în 1996, Fundația Adăpostul Speranța salvează câini fără stăpân sau aflați în suferință. Din 2006, organizația administrează un adăpost modern în Popești-Leordeni, lângă București, cu o capacitate de aproximativ 500 de câini. Dintre aceștia, peste 200 sunt seniori sau au nevoi speciale. Câinii sunt tratați, sterilizați și microcipați, iar apoi trăiesc într-un mediu sigur și prietenos până când își găsesc o familie adoptivă.
Vezi și:
Tratarea ”piciorului diabetic” sau boala arterială periferică, un demers multidisciplinar
Dacă ţi-a plăcut acest articol, urmăreşte Via Cluj TV pe Facebook printr-un Like mai jos:
