Românii vor avea parte de o nouă minivacanță în luna august 2025, odată cu sărbătoarea religioasă a Adormirii Maicii Domnului, celebrată anual pe 15 august. În 2025, această zi cade într-o zi de vineri, fiind declarată zi liberă legală.
Astfel, angajații din sistemul bugetar, dar și mulți salariați din mediul privat, vor beneficia de un weekend prelungit, cu trei zile libere consecutive: 15, 16 și 17 august.
Zile libere legale rămase până la finalul anului 2025
Până la sfârșitul anului, conform legislației muncii, românii mai au la dispoziție patru zile libere legale (în afara celor de weekend), potrivit datelor publicate de Alba24.ro:
- 15 august (vineri) – Adormirea Maicii Domnului
- 1 decembrie (luni) – Ziua Națională a României
- 25 decembrie (joi) – Prima zi de Crăciun
- 26 decembrie (vineri) – A doua zi de Crăciun
Ce drepturi au angajații care lucrează în zilele libere legale
Conform Codului Muncii, angajații care sunt nevoiți să lucreze în zilele libere legale, din cauza specificului activității (servicii esențiale, intervenții, etc.), trebuie compensați corespunzător. Aceștia au dreptul la:
- Zile libere plătite acordate în următoarele 30 de zile, sau
- Un spor de cel puțin 100% din salariul de bază, pentru fiecare zi lucrată în regim de sărbătoare legală.
Angajatorii care nu respectă aceste prevederi pot fi sancționați cu amenzi între 5.000 și 10.000 de lei, conform legislației în vigoare.
Minivacanța din august 2025 oferă o oportunitate ideală pentru relaxare sau scurte concedii. Totodată, este important ca angajatorii și angajații să cunoască drepturile legale privind zilele libere 2025, pentru a evita posibile sancțiuni și conflicte de muncă.
Dacă ţi-a plăcut acest articol, urmăreşte Via Cluj TV pe Facebook printr-un Like mai jos:
