Aproape 1.000 de persoane care munceau la negru sau la gri au fost depistate de angajații Inspectoratului Teritorial de Muncă din Cluj, care au verificat platformele de ride-sharing. Companiile care foloseau șoferi fără contracte de muncă, precum și șoferii în cauză, au primit amenzi de aproape 4 milioane de lei. Verificările vor continua.
Inspectoratul Teritorial de Muncă Cluj a desfășurat, pe parcursul semestrului doi din anul 2025 și prima lună din anul 2026, o amplă acțiune de control la angajatorii care desfășoară activități de transport alternativ (ridesharing).
Pentru toți șoferii care munceau la negru sau la gri, inspectorii clujeni au dispus încheierea unor contracte clasice de muncă. Patronii firmelor care foloseau acești șoferi au dat dovadă de multă creativitate, spune șeful Inspectoratului Teritorial de Muncă din Cluj, Daniel Păcurariu.
Prin intermediul platformelor on-line, pot presta activitate de transport ori titularii autorizațiilor, ori angajații lor. Alte forme de colaborare legală nu există, mai spune Daniel Păcurariu.
Șoferii sunt induși în eroare că, prin simularea sub altă formă de exercitare a acestei activități, nu vor plăti impozite și taxe.
Legea stabilește că toate aceste „simulații”(alte forme de exercitare a activității în afară de cele de mai sus) constituie contracte individuale de muncă.
Dacă ţi-a plăcut acest articol, urmăreşte Via Cluj TV pe Facebook printr-un Like mai jos:
