Am stat de vorba cu Darius Popîrțac despre vânătoarea de talente, ”headhunting” sau ”executive search”, în termeni de specialitate. Pe înțelesul tututor: când ai nevoie de o persoană competentă pentru funcții de middle și top management, apelezi la firme specializate pe acest segment de recrutare de resurse umane înalt calificate, cu experiență pe domeniul vizat. Află din discuție la ce sunt atenți cei care recrutează, anume ”vânătorii de talente”, cât de multă responsabilitate presupune această activitate, atât față de client, cât și față de persoana vizată pentru o poziție anume.
Dacă ţi-a plăcut acest articol, urmăreşte Via Cluj TV pe Facebook printr-un Like mai jos:
