Mii de angajați din spitalele clujene, medici, asistenți medicali, infirmieri și personal TESA au participat la greva de avertisment organizată de Federația Sanitas. Timp de două ore, între orele 9.00 și 11.00, unitățile sanitare din județ au asigurat doar cazurile de urgență, în semn de protest față de noua lege a salarizării bugetare, pe care sindicaliștii o consideră nedreaptă, susținând că le reduce o parte dintre sporuri.
Peste 2.000 de membri Sanitas Cluj, prezenți la protest
La greva de avertisment de luni au participat peste 2.000 de membri ai sindicatului Sanitas din Cluj, alături de medici, șefi de secții și personal TESA. Practic, toate categoriile din sistemul sanitar au fost reprezentate la protest, ceea ce liderii sindicali consideră un semnal de alarmă.
„Oamenii sunt nemulțumiți de legea salarizării, care adâncește și mai mult inechitățile din sistem. Prin limitarea sporurilor apar situații aberante. Sunt patru niveluri procentuale de sporuri, dar nu înțelegem cum vor fi aplicate. Maxim 10-20% din personal va putea beneficia de sporuri, dar condițiile de muncă nu se schimbă”, a declarat Ovidiu Bota, liderul Sanitas Cluj.
Angajații cer informare clară privind Legea salarizării
Printre unitățile în care s-a protestat s-a numărat și Spitalul Clinic de Recuperare din Cluj-Napoca, unde asistente medicale, medici și infirmieri au ieșit în fața clădirii cu banderole inscripționate „Grevă” pe braț.
„Nu suntem aici pentru bani. Pe noi ne deranjează că Guvernul nu negociază cu sindicatele. Noi nu am avut o informare despre ce înseamnă această lege a salarizării. Noi nu luptăm împotriva sistemului sanitar sau a pacienților, ci luptăm pentru o lege care să avantajeze pe toată lumea. Este vorba despre calitatea serviciilor. Pacienții trebuie să fie mulțumiți, dar nu se poate fără fondurile necesare. Degeaba vrem să îi ajutăm dacă nu avem mijloacele să o facem”, a declarat Geanina Kis, lidera sindicatului Sanitas de la Spitalul Clinic de Recuperare.
Spitalul Clinic de Recuperare are cel mai mare număr de membri de sindicat la nivel județean, iar potrivit liderului sindical, numărul angajaților care au dorit să participe la grevă a depășit așteptările. Ca și în celelalte unități sanitare, activitatea medicală a fost asigurată conform legii, astfel încât pacienții să nu fie afectați.
„Legea salarizării bugetare este incorectă și inechitabilă”
Printre protestatari s-a numărat și Ștefan Fodor, instalator la Spitalul Clinic de Recuperare de 32 de ani, care a participat la protest cu o vuvuzelă.
„Problema cea mai dureroasă este legea salarizării bugetare, care este incorectă, nu este echitabilă. Nu vrem o lege a salarizării făcută cu ușile închise, fără să ne primească nimeni la negocieri. Sunt probleme dureroase. Sporul aprobat de Direcția de Sănătate Publică pentru condiții de muncă a fost tăiat”, a spus Ștefan Fodor.
Acesta a explicat că, deși s-a acceptat inițial acordarea sporurilor pentru angajați, ele au fost eliminate după aproximativ o lună. În plus, sporul de 15% era calculat încă la nivelul anului 2018, deși inflația a ajuns între timp la 11%. Sunt exact motivele, spune el, pentru care mulți angajați din sistemul sanitar sunt nemulțumiți și iau în calcul să plece din domeniu.
Urmează greva generală, pe 28 iulie
Liderul Sanitas Cluj, Ovidiu Bota, a precizat că și în ziua protestului au existat angajați din sistem care au semnat pentru participarea la grevă. Următorul pas este greva generală, programată pentru 28 iulie, când urgențele vor continua să fie asigurate.
Dacă ţi-a plăcut acest articol, urmăreşte Via Cluj TV pe Facebook printr-un Like mai jos:
