Afacerile de familie trec prin provocări cruciale atunci când apare nevoia de predare către generaţia următoare a responsabilităților, rolurilor şi aşteptărilor. Conflictul apare deseori dacă nu există comunicare clară, iar păstrarea valorilor fondatorilor devine dificilă într‑o companie în creştere. Invitata din acest episod al podcastului Business de Familie este Tunde Szel-Bartha, CEO în devenire, reprezentantă a celei de‑a doua generaţii în conducerea Nett Front, companie cu profituri impresionante, în continuă ascensiune.
Dialogul explorează modul în care în familie se definesc rolurile, pregătirea tranziţiei, transmiterea valorilor fondatorilor şi strategii de consolidare a afacerii pe termen lung. Află mai multe în materialul de mai jos:
Vezi și:
Luna Solai: Povestea unei fiice care a transformat doliul în maturitate și afacerea în destin
Dacă ţi-a plăcut acest articol, urmăreşte Via Cluj TV pe Facebook printr-un Like mai jos:
